CDC reintegra a empleados despedidos tras revisión interna
Más de 460 empleados despedidos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) en Estados Unidos están siendo reincorporados, según confirmó un sindicato que representa a los trabajadores. El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) envió notificaciones de reincorporación a los ex empleados de los CDC, aunque no proporcionó detalles específicos sobre el proceso.
Despidos masivos y cierre de programas clave
En abril de 2025, aproximadamente 2.400 empleados de los CDC fueron despedidos como parte de una ola de recortes en las agencias federales de salud. Estos despidos afectaron a programas esenciales, incluidos los enfocados en la prevención del tabaquismo, el envenenamiento por plomo, la violencia con armas, el asma, la calidad del aire, la seguridad y salud en el trabajo, y la libertad de información. Además, se cerraron oficinas que manejaban solicitudes de la Ley de Libertad de Información y se redujeron significativamente las iniciativas para combatir enfermedades infecciosas, tanto a nivel nacional como internacional.
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Reincorporación parcial de personal
Entre los empleados reincorporados, se encuentran aproximadamente 200 personas del Centro Nacional para la Prevención del VIH, la Hepatitis Viral, las Enfermedades de Transmisión Sexual y la Tuberculosis de los CDC. También se están reincorporando empleados del laboratorio que realiza pruebas para enfermedades de transmisión sexual y unos 150 trabajadores del Centro Nacional de Salud Ambiental de los CDC, incluidos aquellos que trabajan en el laboratorio que se ocupa del envenenamiento por plomo.
Reacciones y preocupaciones
A pesar de estas reincorporaciones, miembros del grupo Fired But Fighting, compuesto por trabajadores afectados por los despidos, expresaron su preocupación. Abby Tighe, cofundadora del grupo, señaló que «traer de vuelta a unos pocos cientos de personas de miles que fueron despedidas es un comienzo, pero todavía hay innumerables programas en los CDC que han sido recortados, lo que llevará a un aumento de enfermedades y muertes».
Los funcionarios del HHS no han explicado cómo se tomaron las decisiones de despido ni los criterios utilizados para determinar a quién reincorporar. Sin embargo, el portavoz del HHS, Andrew Nixon, afirmó que la agencia estaba optimizando operaciones y que «las funciones cruciales de salud pública de la nación permanecen intactas y eficaces».
Contexto de la reestructuración
La ola de despidos en las agencias federales de salud fue parte de una reestructuración más amplia impulsada por el gobierno del presidente Donald Trump, con el objetivo de reducir costos y reorganizar las funciones del Departamento de Salud y Servicios Humanos. Esta reestructuración ha sido objeto de controversia y críticas por parte de expertos en salud pública y defensores de los derechos laborales.
Aunque las reincorporaciones son un paso hacia la restauración de algunos servicios esenciales, persisten preocupaciones sobre el impacto a largo plazo de los recortes en la capacidad de respuesta del país ante emergencias de salud pública y la eficacia de los programas de prevención de enfermedades.
Se espera que el gobierno del presidente Trump continúe evaluando y ajustando las políticas relacionadas con la reestructuración de las agencias de salud, en un esfuerzo por equilibrar la eficiencia administrativa con la necesidad de mantener servicios de salud pública efectivos y accesibles para la población.
