Familia de whistleblower de Boeing presenta demanda por muerte injusta
La familia de John Barnett, un exgerente de control de calidad de Boeing, ha interpuesto una demanda contra la compañía, alegando que el acoso y la intimidación sufridos tras denunciar problemas de seguridad en la producción llevaron al suicidio de Barnett en marzo de 2024.
Denuncias de fallos en la seguridad
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Barnett, con más de 30 años en Boeing hasta su retiro en 2017, expresó preocupaciones sobre la seguridad en la planta de North Charleston, Carolina del Sur, donde se fabrica el 787 Dreamliner. Señaló la presencia de virutas metálicas cerca de cables críticos y problemas en los sistemas de oxígeno, lo que podría comprometer la seguridad de los aviones.
Repercusiones laborales y salud mental
Tras sus denuncias, Barnett enfrentó presunto acoso laboral, incluyendo evaluaciones negativas, asignaciones a turnos menos deseados y culpabilización pública por retrasos. Estos factores contribuyeron a que desarrollara trastorno de estrés postraumático (TEPT), depresión y ansiedad.
Circunstancias del suicidio
El 9 de marzo de 2024, Barnett fue encontrado muerto en su vehículo en Charleston, con una herida de bala autoinfligida. Estaba en medio de una declaración legal relacionada con su demanda contra Boeing por represalias.
Detalles de la demanda
La familia presentó la demanda en un tribunal federal de Carolina del Sur, buscando compensación por angustia emocional, salarios perdidos y gastos médicos. Alegan que el ambiente hostil en Boeing fue un factor determinante en la muerte de Barnett.
Respuesta de Boeing
Boeing expresó condolencias por la muerte de Barnett, pero no ha comentado sobre la demanda específica. Anteriormente, la empresa afirmó que las preocupaciones de Barnett habían sido abordadas y que no hubo represalias en su contra.
Imagen de archivo de un avión Boeing 737 Cargo EC-NLU. EFE/EPA/Toms Kalnins
Impacto en la cultura corporativa
Este caso ha generado debate sobre la cultura interna de Boeing y el tratamiento a empleados que plantean preocupaciones de seguridad. La familia de Barnett sostiene que la conducta de la empresa fue la causa previsible de su muerte, resaltando la necesidad de proteger a quienes denuncian irregularidades.
Conclusión
La demanda de la familia de John Barnett contra Boeing subraya la importancia de abordar adecuadamente las preocupaciones de seguridad planteadas por los empleados y de mantener un ambiente laboral que no tolere el acoso ni la intimidación. Este caso podría tener implicaciones significativas en cómo las empresas manejan las denuncias internas y protegen a los denunciantes en el futuro.
